Votre boîte de réception est pleine.
Vos prospects s'accumulent.
Vous vous dites :
« Nous devons embaucher un autre commercial » rep.”
Mais le faites-vous ?
Avant de publier cette offre d'emploi, réfléchissez à ceci :
Et si vous disposiez d'un système capable de :
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Trouver des prospects
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Rédiger des e-mails de sensibilisation
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Envoyez des devis précis
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Suivez automatiquement
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Suivez les réponses et planifiez les prochaines étapes
Le tout sans intégration, sans salaire ni burn-out ?
Voilà ce qu'est unagent commercialle fait.
Le coût réel du recrutement
Recruter un nouveau commercial export signifie :
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Salaire de base + commissions
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2 à 3 mois de Intégration
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Temps consacré à la formation à la logique produit
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Outils, comptabilité, supervision
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Risque de désabonnement après 6 mois
Et pourtant… Leur travail quotidien comprend toujours :
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Mise en forme manuelle des citations
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Rédaction de toutes les données
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Suivis manquants
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Demander « À qui dois-je envoyer un message ensuite ? »
Recruter augmentevotre charge de travail, et pas seulement votre productivité.
Ce que fait un agent commercial à la place
Avec l'agent commercial de SaleAI, vous bénéficiez d'un système qui :
| Tâche | Représentant | Agent commercial |
|---|---|---|
| Mise en forme des devis produits | Manuel, sujet aux erreurs | PDF/image/lien générés automatiquement |
| Rédaction d'e-mails de prospection | Basé sur les brouillons enregistrés | Modèles multilingues et adaptés aux rôles |
| Jugement de la qualité par l'acheteur | Instinct | Score des échanges et des activités |
| Calendrier de suivi | Rappels d'agenda | Séquencé automatiquement et adaptatif |
| Travail tard ou le week-end | ❌ | ✅ 24h/24 et 7j/7 |
| Formation requise | ✅ | ❌ Prêt à l'emploi |
Vous ne le gérez pas. Vous l'utilisez.
Des résultats concrets, pas d'effectifs supplémentaires
« Nous avons retardé l'embauche de deux commerciaux. Une personne + SaleAI= plus de production que 3.”
—Directeur des opérations, exportateur d'équipements de plein air
“Notre délai de traitement des devis est passé d'un jour à 15 minutes.”
—Responsable des ventes, fournisseur d'électronique
“Nouveau personnel « L'intégration est plus rapide simplement en observant les actions de l'agent. »
– Responsable Export, fabricant textile
L'agent commercial ne remplace pas votre équipe : il améliore votre équipe actuelle et aplatit votre courbe de coûts.
Devriez-vous d'abord embaucher ou automatiser ?
Posez-vous la question :
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Est-ce que nous manquons quelque chose ? Des prospects à cause de retards dus à des manipulations manuelles ?
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Les suivis sont-ils irréguliers ou oubliés ?
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Avons-nous besoin de plus deexécution, ou simplement de plus de personnes ?
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Pouvons-nous nous permettre d'embaucher quelqu'un qui dépend encore de cinq autres outils ?
Si vous répondez oui à l'une de ces questions…
Essayez d'abord l'Agent commercial.
Vous réaliserez peut-être que vous avez déjà ce que vous pensiez devoir recruter.
Commencez à exécuter davantage – sans embaucher davantage
Vous n'avez pas besoin de plus de personnel pour agir plus rapidement.
Vous avez besoin d'un agent plus intelligent Une façon d'accomplir votre travail.
Laissez l'agent commercial établir des devis, envoyer des e-mails, assurer le suivi et apprendre de chaque interaction, afin que votre équipe puisse se concentrer sur la conclusion de contrats.
Essayez l'agent commercial de SaleAI dès maintenant sur notrepage d'accueil ou contactez-nousici pour découvrir à quel point il peut alléger la pression de recrutement.
