Ihr Posteingang ist voll.
Ihre Leads häufen sich.
Sie denken:
„Wir brauchen einen weiteren Vertriebsmitarbeiter Vertreter.”
Aber tun Sie das?
Bevor Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen, bedenken Sie Folgendes:
Was wäre, wenn Sie ein System hätten, das Folgendes könnte:
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Leads finden
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Kontakt-E-Mails schreiben
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Senden Sie maßgeschneiderte Angebote
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Automatisches Follow-up
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Antworten verfolgen und nächste Schritte planen
Und das alles ohne Onboarding, Gehälter oder Burnout?
Das ist es, was ein Verkäufertut.
Die tatsächlichen Kosten der Einstellung
Die Einstellung eines neuen Exportverkäufers bedeutet:
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Grundgehalt + Provision
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2–3 Monate Einarbeitung
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Zeitaufwand für die Vermittlung von Produktlogik
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Tools, Konten, Betreuung
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Abwanderungsrisiko nach 6 Monaten
Und doch… Ihre tägliche Arbeit umfasst weiterhin:
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Zitate manuell formatieren
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Von Grund auf neu schreiben
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Fehlende Nachfassaktionen
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Fragen: „Wer Soll ich als Nächstes eine Nachricht senden?
Personalbeschaffung steigert Ihr Arbeitspensum, nicht nur Ihren Output.
Was ein Vertriebsmitarbeiter stattdessen tut
Mit dem SaleAIs Vertriebsmitarbeiter erhalten Sie ein System, das:
| Aufgabe | Personalvertreter | Verkäufer |
|---|---|---|
| Formatierung von Produktangeboten | Manuell, fehleranfällig | Automatisch generiertes PDF/Bild/Link |
| Verfassen von Cold-E-Mails | Basierend auf gespeicherten Entwürfen | Rollenorientierte, mehrsprachige Vorlagen |
| Beurteilung der Käuferqualität | Bauchgefühl | Bewertung von Handel und Aktivitäten |
| Zeitpunkt für Nachverfolgung | Kalendererinnerungen | Automatisch sequenziert und adaptiv |
| Arbeitet spät oder am Wochenende | ❌ | ✅ 24/7 |
| Schulung erforderlich | ✅ | ❌ Sofort einsatzbereit |
Sie Verwalten Sie es nicht. Nutzen Sie es.
Echte Ergebnisse, kein zusätzlicher Personalbestand
Wir haben die Einstellung von zwei Mitarbeitern verschoben. Eine Person + SaleAI = mehr Output als 3.“
– Betriebsleiter, Exporteur von Outdoor-Ausrüstung
“Unsere Angebotsbearbeitungszeit sank von einem Tag auf 15 Minuten.“
– Vertriebsleiter, Elektroniklieferant
“ Neue Mitarbeiter konnten schneller eingearbeitet werden, indem sie einfach beobachteten, was der Agent hat.”
–Exportleiter, Textilhersteller
Der Vertriebsmitarbeiter ersetzt Ihr Team nicht – er verbessert Ihr bestehendes Team und flacht Ihre Kostenkurve ab.
Sollten Sie zuerst einstellen oder automatisieren?
Fragen Sie sich:
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Verpassen wir Leads aufgrund manueller Verzögerungen?
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Sind Follow-ups inkonsistent oder werden sie vergessen?
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Brauchen wir mehr Ausführung – oder einfach mehr Personal?
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Können wir es uns leisten, jemanden einzustellen, der noch immer von fünf anderen Tools abhängig ist?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantworten, ...
Testen Sie zunächst den Salesman Agent.
Vielleicht stellen Sie fest, dass Sie bereits die Mitarbeiter haben, die Sie für nötig hielten.
Erzielen Sie mehr – ohne mehr einzustellen
Sie brauchen nicht mehr Personal, um schneller voranzukommen.
Sie brauchen eine intelligentere Methode, Erledigen Sie die Arbeit.
Lassen Sie den Salesman Agent Angebote erstellen, E-Mails verfassen, nachfassen und bei jeder Interaktion lernen – damit sich Ihr Team auf den Abschluss konzentrieren kann.
Testen Sie den Salesman Agent von SaleAI jetzt auf unserer Homepageoder kontaktieren Sie uns hier, um zu erfahren, wie viel Druck Sie bei der Personalbeschaffung verringern können.
