不是人类与AI - 是人类 + AI
在接下来的3 - 5年中,外贸公司将不会在雇用人员或购买AI工具之间进行选择。
他们将在战略上做两者。
表现最高的团队将配对AI的规模和人类的战略,关系和判断力。
让我们探索该协作模型的样子。
传统模型:人体繁重的手动工作流程
角色 | 责任 |
---|---|
销售代表 | 勘探,电子邮件,后续行动 |
销售助理 | CRM更新,报价支持 |
营销 | 查找线索,运行广告系列 |
产品/技术 | 回答规格,技术信息 |
经理 | 报告,教练,优先级 |
⚠️问题:高成本,较慢,不一致
新模型:AI +人类合作
层 | AI处理 | 人类专注于 |
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外展 | 自动浏览,多语言序列 | 谈判,定价策略 |
铅处理 | 响应自动化,常见问题解答,评分 | 关系培养,决策随访 |
市场研究 | 进口数据分析,竞争对手趋势 | 上市规划,细分 |
社交感 | 自动出版,重新定位,内容旋转 | 品牌定位,创造性策略 |
OPS报告 | 铅指标,转换数据 | 漏斗诊断,团队教练 |
✅结果:一位销售代表与三个销售代表一样富有成效。
示例:使用AI X人类团队的中型B2B出口商
🎯团队:3个销售代表 + 1位经理
✅添加:
该模型在内部需要什么
为了使AI-Human团队工作,出口公司应该:
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✅火车代表解释AI信号(得分,回复触发器)
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✅创建切换点:机器人→人
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✅定义AI角色边界(例如,Ally仅处理第一回复)
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✅定期通过销售反馈优化序列和模板
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✅让人类处理“例外”和关系里程碑
最终愿景:一个更精益,更聪明,全球准备的团队
您不需要50个代表即可在全球增长。
你需要5次由AI工具提供动力的次数24/7,会说10多种语言,永远不要错过随访。
随着Saleai,您的人类团队成为:
✅更具战略意义
✅反应性较小
✅更好地支持
👉开始建立下一代外贸团队:
由Saleai团队